Supervisor Comercial

Empresa de T|ecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata

SUPERVISOR COMERCIAL

Salário e benefícios: Fixo R$3000,00 + comissão (media após 6 meses total de R$6000,00) | vale transporte | vale refeição R$26,00/dia | Plano de saúde e odontológico após o período de experiência.

Horário de trabalho: Seg a Sex. De 8:30 ás 17:30 c/ 1h de almoço

Objetivo do cargo:

Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com sólida experiência em vendas e gestão de equipe, responsável por garantir a execução eficiente da estratégia comercial e o máximo aproveitamento das oportunidades de negócio. Este profissional atuará de forma próxima ao time, assegurando organização, acompanhamento de indicadores e alta performance, além de integrar as frentes de vendas, marketing e processos de licitação.

Atividades a serem desenvolvidas:

· Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do time comercial (prospecção, negociação, fechamento e pós-venda).

· Definir e acompanhar metas comerciais, garantindo a execução das estratégias e propondo ajustes sempre que necessário.

· Gerir a equipe de vendas: treinar, orientar, acompanhar desempenho e garantir produtividade e engajamento.

· Monitorar e analisar indicadores comerciais (faturamento, taxa de conversão, ticket médio, pipeline), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação.

· Estruturar, organizar e acompanhar o funil de vendas e o controle de leads, garantindo correto uso de CRM e máximo aproveitamento das oportunidades.

· Atuar na gestão e participação de processos de licitação: análise de editais, organização de documentação, envio de propostas e acompanhamento dos processos.

· Supervisionar negociações estratégicas e apoiar a equipe em situações críticas para maximizar resultados.

· Manter relacionamento com clientes-chave, promovendo retenção, fidelização e aumento de receita recorrente.

· Trabalhar de forma integrada com o time de marketing, contribuindo na definição de campanhas, estratégias comerciais e produção de conteúdo alinhado ao público-alvo e geração de leads qualificados.

· Acompanhar mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e melhoria contínua.

· Garantir organização, disciplina operacional e alto nível de execução do time comercial.

Experiência profissional:

· Experiência prévia em vendas e liderança/supervisão de equipe comercial.

· Vivência com metas, indicadores de desempenho e gestão de resultados.

· Experiência com CRM e gestão de funil de vendas.

· Conhecimento ou experiência com processos de licitação será considerado diferencial.

Tempo de experência: 5 anos de experiência comercial, sendo pelo menos 2-3 anos com liderança ou coordenação

Requisitos obrigatórios / desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.):

Idade a partir de 35 anos – Procuramos por um profissional com comportamental maduro, com seriedade.

Obrigatório domínio do Pacote Office.

Competências comportamentais e técnicas desejáveis:

· Liderança próxima e orientada a resultados

· Pro atividade

· Capacidade de tomada de decisão

· Organização e disciplina operacional

· Resiliência e foco em performance

· Boa comunicação, empatia, motivação

· Ambição